Bericht: Indiana sollte Stahl- und Aluminiumanlagen dekarbonisieren, um Hoosier-Arbeitsplätze zu schützen

Einem Bericht zufolge könnten höhere Arbeitsplätze gefährdet sein, wenn die Stahl- und Aluminiumindustrie des Staates nicht auf kohlenstoffarme Metalle umstellt.

Indiana beherbergt mehr als ein Viertel der US-amerikanischen Stahlproduktionskapazität und ist eine von nur fünf verbliebenen US-Aluminiumhütten. Viele große Hersteller haben sich zur Emissionsreduzierung verpflichtet, doch die meisten werden immer noch mit fossilen Brennstoffen, insbesondere Kohle, betrieben.

Ein neuer Bericht des American Council for an Energy-Efficiency Economy, einer gemeinnützigen Forschungsorganisation, kommt zu dem Schluss, dass die Branche Gefahr läuft, ihren „Wettbewerbsvorteil“ zu verlieren, wenn sie nicht auf die Verwendung kohlenstoffarmer Metalle umsteigt.

In der Stahlindustrie sind in Indiana fast 28.000 Menschen beschäftigt. Automobilunternehmen – von denen einige Werke in Indiana haben – haben sich verpflichtet, zwischen 2038 und 2050 CO2-Neutralität zu erreichen. Dies erfordert, dass Indiana seine Anlagen zur Herstellung von Stahl und Aluminium dekarbonisiert oder Autohersteller dazu zwingt, in anderen Bundesstaaten hergestellte kohlenstoffarme Metalle zu kaufen.

„Die Autoindustrie stellt auf kohlenstoffarme Metalle um, und das ist nicht das, was Indiana derzeit produziert. Indiana läuft Gefahr, Arbeitsplätze zu verlieren, wenn sich die Autohersteller für den Stahl und das Aluminium, die sie für die Herstellung von Autos benötigen, an andere Bundesstaaten wenden müssen. Jetzt ist es an der Zeit, dass politische Entscheidungsträger die Stahl- und Aluminiumindustrie des Staates bei der Umstellung auf neue Prozesse unterstützen, damit ihre Produkte auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben“, sagte Anna Johnson, leitende Forscherin im Industrieprogramm von ACEEE und Hauptautorin des Berichts.

Mehr als 80 Milliarden US-Dollar an Bundesmitteln stehen im nächsten Jahrzehnt für die industrielle Dekarbonisierung zur Verfügung, darunter 10 Milliarden US-Dollar an Steuergutschriften für Anlagen, die die Kohlenstoffbelastung um mindestens 20 % reduzieren, 6,3 Milliarden US-Dollar für energieintensive Industrieanlagen zur Emissionsreduzierung und 2 Milliarden US-Dollar für kohlenstoffarme Materialien, die in staatlich finanzierten Transportprojekten verwendet werden.

Anlagen in anderen Bundesstaaten beginnen bereits mit der Dekarbonisierung des Metallherstellungsprozesses, indem sie fossiles Brennstoffgas durch Wasserstoff ersetzen.

„Indiana läuft erneut Gefahr, gut bezahlte Arbeitsplätze in der Fertigung zu verlieren, wenn es uns nicht gelingt, unsere Industrieanlagen durch die Versorgung mit erneuerbaren Energien zu dekarbonisieren“, sagte Ben Inskeep, Programmdirektor der Citizens Action Coalition. „Die gute Nachricht ist, dass es bereits Bundesanreize in Milliardenhöhe gibt, um zur Modernisierung dieser Einrichtungen beizutragen, was die Arbeitsplätze in Hoosier und unsere Wirtschaft schützen würde.“

In dem Bericht wird Indiana empfohlen, in die kohlenstoffarme Metallherstellung in dem Umfang zu investieren, der erforderlich ist, um den Anforderungen großer Automobilhersteller und anderer Hersteller gerecht zu werden. Indiana könnte auch von gut ausgebildeten Arbeitskräften im Bereich saubere Energie für Industrieanlagen profitieren. Politische Entscheidungsträger sollten mit der Aluminium- und Stahlindustrie zusammenarbeiten, um eine koordinierte Strategie zu entwickeln, heißt es in dem Bericht.

Allerdings stellen lokale Beschränkungen der Wind- und Solarenergieerzeugung eine erhebliche Herausforderung für die Umstellung der Metalle Indianas auf erneuerbare Energien dar. Mehr als ein Drittel der Bezirke von Indiana haben Verordnungen erlassen, die künftige Investitionen in Windenergie blockieren. Mittlerweile verbieten acht weitere Landkreise die Windenergieerzeugung komplett. Der Schutz von Industriearbeitsplätzen in Indiana werde wahrscheinlich eine weniger restriktive Politik gegenüber Wind- und Solarenergie erfordern, heißt es in dem Bericht.

Den vollständigen Bericht finden Sie unter aceee.org

Kontaktieren Sie den Mitarbeiterautor Jayden Kennett unter 317-762-7847 oder per E-Mail [email protected]. Folgen Sie ihr auf Twitter @JournoJay.